Требования:
Опыт активного подбора в сфере iGaming от 1 года.
Опыт хантинга кандидатов и работы с холодным поиском.
Владение современными инструментами поиска и оценки персонала.
Автономность в принятии решений.
Опыт Executive Search будет плюсом.
Что предлагают:
Индивидуально оговоренный оклад + бонусы.
Удаленную работу со всеми ее положительными сторонами.
График 5/2 с 10:00 до 19:00.
Удобную HRM-систему и другие готовые решения для рекрутинга.
Понятные, выстроенные процессы внутри команды и четкую зону ответственности.