Медиабайер – одна из самых ответственных позиций в команде.
Сегодня мы расскажем, как его выбрать и что сразу выдает лучших специалистов👌


Всего мы выделили 5 ключевых признаков топового медиабайера, которому стоит сказать ДА😏
📌 Признак #1 – знает, о чем говорит. Хороший байер не выражается абстрактными понятиями по типу "хорошие объёмы, много лидов". Он сразу и с цифрами даёт понять, каких результатов ждать.
📌 Признак #2 – подтверждает опыт. Топовый байер предоставляет кейсы и релевантный опыт, не скрывает свои результаты и может их подтвердить на практике. У опытного специалиста всегда готово портфолио со скринами, ссылками и пруфами.
📌 Признак #3 – умеет работать в команде. Речь не только о коммуникабельности и ответственности. Опытный байер умеет работать с командным софтом и не отвлекает коллектив по мелочам. При необходимости может и подменить, помочь с технической частью и поддержать других членов команды.
📌 Признак #4 – приходит со своими расходниками. Опытный байер должен быть готов подтвердить компетенции. Чтобы не брать лишнюю ответственность, он должен иметь свои аккаунты и расходники на тестовый период, а не вытягивать их из команды.
📌 Признак #5 – прошёл весь путь. Байер должен знать, как фармить аккаунты, подготавливать креативы, искать данные и работать с аудиторией. Если байер умеет только запускать рекламу, ему ещё далеко до настоящего арбитража.
Обращайте внимание на эти признаки и забирайте в команду лучших из лучших🔥