Медиабаинг — основа арбитража: это главная отрасль, которая приносит командам и соло-байерам деньги, и хорошие байеры всегда в цене. Наверное, многие хотели бы работать в организациях, где нет верхней планки по спенду и щедро делятся процентами. Как этого добиться? Правильно провести поиск и пройти собеседование для приема на работу, о чем мы сегодня и поговорим.
Поиск вакансии
Для того чтобы устроиться медиабайером, есть множество вариантов. Самые активные могут потратить несколько дней своей жизни, чтобы найти ту самую вакансию мечты. Что можно сделать за это время? Написать по всем доступным объявлениям, а также самому предложить свои услуги командам. Но обо всем по порядку.
Первый и очевидный вариант — профильные каналы и чаты в Телеграме. Там всегда публикуются актуальные вакансии с прямыми контактами команд. Этим способом пользуются все арбитражники, которые более-менее разбираются в медиасреде.
Пример размещения вакансии в нашем рекрутинговом канале
Второй путь — поискать поглубже и зарыться в сайты вакансий. Эйчары из разных команд поступают совершенно по-разному, и многие будут предлагать вакантные должности на порталах вроде HH.
Писать командам напрямую кажется спорным вариантом, ведь вакансий может не быть. Но есть и обратная сторона: часто позиция актуальна, а у эйчара еще не дошли руки ее выложить, и тут пишете вы. Поэтому этот способ тоже действенный, и пробовать его стоит однозначно.
Диалог с эйчаром
При разговоре не стесняйтесь скидывать CV и сопроводительное письмо: это основа, с которой специалист будет знакомиться в первую очередь. Что там должно быть?
CV: не более 2–3 страниц, а, скорее всего, хватит и одной. Данные о вас, биография, опыт работы с упоминанием организаций или пометкой «соло», ключевые навыки. Гарантия успеха CV — четкость и лаконичность: не лейте воду, но при этом не забудьте упомянуть все, что выделит вас на фоне остальных соискателей. Фото не обязательно, но лучше приложить: этим вы покажете открытость и заработаете незаметный плюсик в карму.
Сопроводительное письмо: несколько абзацев о том, как вы нашли компанию, чем она вам нравится, почему хотите работать именно в ней и именно на этой позиции. Сопроводительное письмо увидят первым, поэтому постарайтесь создать хорошее впечатление о себе с первых строк. Если навыков копирайтинга не хватает, оформление можно заказать у профессионала, особенно если речь о найме на английском или другом иностранном языке.
После того как эйчар получит ваши данные, он перенаправит их руководителям по этим позициям, а те их детально рассмотрят. Если вы сумели вызвать к себе интерес, то благополучно перейдете на последний этап процесса, который, как правило, у всех одинаков.
Созвон
Стандартная практика перед наймом сотрудника — созвониться втроем: вы, эйчар и руководитель. У всех процедура устроена по-своему, но обычно одного созвона достаточно. Какие тут могут быть подводные камни?
Разговор — это место для вопросов в режиме онлайн: вы можете подготовиться по главным темам и наизусть заучить рассказ о себе, но все равно в определенные моменты придется импровизировать. Базовый совет: никогда не врите — говорите о себе правду. Какие-то ваши достижения потребуется подтвердить скринами (например, объемы заливов), а все, что вы скажете о себе, может потребоваться в будущем.
Если вы устраиваетесь на вакансию, престижность условий которой не соответствует вашим навыкам, это быстро станет понятно в ходе работы. Берите ношу по плечу — описывайте свой опыт и навыки как есть, без прикрас. Когда вы себя зарекомендуете на менее престижных условиях, сможете улучшить навыки и продолжить профессиональный рост.
Кейсы есть у всех практиков, и, разумеется, они должны быть и у вас. Оформите истории успешных заливов в формате Google Docs или вордовского файла и прикладывайте к резюме изначально, а на созвоне проговорите и расскажите, как сумели этого добиться. Плюсом будет размещение кейса на любом арбитражном сайте, а многие из них даже платят за это деньги.
Еще один способ зарекомендовать себя — известность в комьюнити. Даже если у вас небольшой канал на 150 человек и вы там пишете про заливы и свой опыт, это большой плюс ко всему резюме: работодатель обязательно оценит публичную активность. Упомяните об этом, чтобы заработать еще один плюсик, а лучше сразу приложите к сопроводительному письму. У вас нет такого канала? Самое время его завести!
Вывод
Устройство в медиабаинговую команду — тот еще челлендж: нужно суметь понравиться и эйчару, и профильным специалистам компании. Рассказывайте о себе только полезную информацию, не стесняйтесь в хорошем смысле похвастаться достижениями и упомяните, чем можете быть полезны на новом месте. Готового рецепта успеха нет, но мы дали универсальные советы, которые обязательно улучшат мнение о вас как о специалисте.
