Найти и удержать ценный кадр — важная задача для любой компании. Для того чтобы закрыть грамотно позицию, нужно много времени и иногда средств. Часто компании сталкиваются с проблемой: искали человека два или три месяца, взяли на обучение, а он «сливается» еще на этапе испытательного периода. ...

Привет, коллега! Давно не виделись, соскучился? На связи твои «Ангелы HR-ли» и Дмитрий Рябинин.

Что-то заработался я… Но тут в самолете задумался о цикле — нет, не солнечном, о цикле жизни сотрудников. Давай вспомним, что мы уже обсуждали из этой оперы:

И тут как будто чего-то не ...

Привет, друг! Мы с тобой уверенными шагами движемся по такой объемной и многогранной теме, как руководство. Сегодня пришло время открыть большую и очень интересную главу — наем: поиск и подбор персонала. Мы уже много говорили о людях и команде. Но в этой главе все будет по-другому! ...