Многие новички думают, что для входа в арбитраж нужно минимум $2000–3000, и применительно к наиболее популярным вертикалям вроде той же гемблы. Но можно стартануть и с условными 10 000 руб. в кармане, если лить на HR-вертикаль. Весь секрет в низкой себестоимости HR-трафика. Подробнее о причинах такой тенденции мы расскажем ниже.
Для наглядности мы будем рассматривать процесс старта на примере реальной HR-партнерки — Staffjet. CPA-сеть Staffjet изначально работает в HR-вертикали — это их основа, поэтому данная партнерка как нельзя лучше подходит для демонстрации особенностей ниши.
Вы просто не сможете полностью прочувствовать все прелести HR-сферы, если будете лить на тех, кто открыл это направление в качестве дополнительного источника дохода. Кроме того, CPA-сеть Staffjet появились на рынке HR-лидгена первыми, следовательно, у них большая экспертность и хорошие отношения со всеми крупными рекламодателями, что положительно сказывается на ставках.
Как лить на HR-офферы и почему себестоимость HR-трафика меньше
Ранее мы уже подробно рассказывали о процессе залива на HR-офферы в материале «Как лить трафик на HR-офферы в 2023 году», поэтому рассмотрим лишь основные нюансы, влияющие на формирование стартового бюджета, а именно:
Ниша белая — в подавляющем большинстве случаев вам не придется раскошеливаться на клоаку, проклы, постоянно закупать тонны аккаунтов и ломать голову, где взять оборотку на прочие рутинные расходники для других вертикалей. Разумеется, бывают и исключения, но в 99,9% случаев вы просто покупаете рекламу и перенаправляете трафик на ленд — все! Это главная причина того, почему на HR-вертикаль можно лить с минимальным бюджетом.
Высокие ставки — это вторая причина, почему себестоимость HR-трафика меньше. Правда, реверсивная — но какая разница? Чем выше ставка — тем выше ROI. Соответственно, тем меньше вам нужно вложить, чтобы заработать одну и ту же сумму. А в HR-нише ставки могут составлять и по 600 рублей за лид. Например, такие ставки есть в Staffjet. Причем в отличие от той же нутры или гемблы в HR нет невыкупа или однодепников. Если человек пришел на собес — он валидный. Впрочем, далеко не везде требуется даже это, часто достаточно валидной заявки.
Сравнительно лайтовые требования к трафику — под HR-трафик запрещают разве что наиболее банальные источники вроде hh.ru или Avito, и то не всегда. На остальных площадках реклы самостоятельно практически не публикуются, а значит — все они открыты для арбитражников.
Готовые промо — не то чтобы креативы были значительной частью расходов, но все же наличие готовых промо дает экономию бюджета. А что еще важнее — это экономит время. Конечно, при желании можно сделать свои промо, но если такого желания нет, вы всегда можете взять их в Staffjet.
В совокупности все это позволяет залиться на HR-вертикаль, имея минимальный бюджет. Причем источник может быть практически любой, что сильно развязывает руки веб-мастерам. А еще не стоит забывать про УБТ — на многие HR-офферы можно заливаться вообще без бюджета, тратя лишь свое время. Если же вы можете в автоматизацию — то и затрат времени будет минимум.
Магия чисел, или Как получить еще больше профита
Допустим, вы новичок, у вас вообще нет стартового бюджета, но вы умеете генерировать условно-бесплатный трафик, а используемые вами источники подходят под требования оффера. В таком случае вы вообще ничего не потратите, и весь профит будет ваш.
Но еще занимательнее то, что можно увеличить даже эти цифры! Например, у Staffjet есть бонус 10% на первый вывод. То есть условно, заработав 10 000 рублей, вы сможете вывести 11 000 рублей. И здесь есть хитрость: если не выводить деньги сразу, то в перспективе можно получить еще больше профита.
У CPA-сети Staffjet есть офферы со средним AR 25%, 28% и даже 58% — то есть фактически каждый второй-четвертый пользователь законвертит. Детали всегда можно узнать у менеджера Staffjet.
Теперь, немного поиграв в математику, мы сделаем вывод, что при правильно настроенном таргетинге с 40 пользователей, заполнивших анкету по объявлению, веб-мастер заработает 20 000 рублей и еще 2000 рублей сверху. Просто сопоставьте все это с цифрами из других вертикалей — вывод напросится сам собой.
А ведь есть еще и индивидуальные ставки под большие объемы — там профит еще больше. И все это может делать даже новичок! Кстати, у Staffjet есть полноценные гайды по тонкостям HR — что еще сильнее уменьшает порог входа в нишу.
Еще пара плюшек HR-вертикали
Казалось бы, после написанного выше можно смело начинать тестить — но есть у HR-вертикали еще приятные нюансы, а именно:
Быстрота старта — HR-агентства не боятся «нежелательного внимания», поэтому веб-мастера никто не станет проверять неделями, прежде чем дать доступ к офферу. Например, в CPA-сети Staffjet вы можете начинать лить в тот же день, когда зарегистрировались.
Скорость вывода — легальность ниши и отсутствие гемора с невыкупом или однодепами позволяют выводить средства практически без холда. Единственная заминка, которая может быть, — сугубо бухгалтерская. Но в HR нет холда по 2–3 месяца. Более того, в случае со Staffjet нет даже минимального порога вывода.
Простота вывода — работая с HR-вертикалью, не нужно заморачиваться с созданием криптокошелька и прочими нюансами от «нежелательного внимания». У проверяющих органов просто нет возможности что-то «не так понять» — тема абсолютно белая. Благодаря этому, работая со Staffjet, нужно совершить минимум действий для вывода: добавить реквизиты самозанятого или ИП, а дальше спокойно принимать оплату за налитый трафик. Отдельно стоит отметить, что оформление как ИП или самозанятый полностью избавляет вас от каких-либо недоразумений с проверяющими органами.
Вот теперь, когда вы знаете все плюшки HR-вертикали, — можно начать тестить и заливаться по-крупному! :)
Подводя итоги
Как видите, порог входа в HR-вертикаль максимально лайтовый — как по бюджетам, так и по техничке. По сути, вы можете получать профит даже с УБТ — что просто идеальный вариант для новичков, желающих стартануть в арбитраже. Все, что нужно, — это найти хорошую партнерку, например CPA-сеть Staffjet, выбрать подходящий для себя оффер, залить трафик и получать профит!
